Tips y Consejos
El término de Líder Cuántico es relativamente nuevo. A diferencia del «líder clásico«, éste nuevo se caracteriza por que la persona cambia “en automático y evoluciona en diferentes niveles”
Lo que el LQ promueve es que las personas evolucionen o transformen su realidad a través de tres elementos: disponer de enfoque, capitalizar experiencias y ser creativos.”
Un buen estado de animo en el trabajo, sin duda, nos dará una mejor calidad de vida. Es por eso que estar felices en el área donde laboramos es de suma importancia.
Antes que nada, debemos tener en claro que un trabajo feliz comienza por un puesto que se adecue a nuestro perfil. Éste concepto pareciera estar muy lejos de la realidad laboral, pero debiera ser algo que se viva día a día para fomentar el bien común de las empresas, la competitividad entre empleados y lo más importante: la productividad. Es común ver a personas solicitando puestos para los cuales nunca se estudió o se tiene nula experiencia.
No cabe duda que las redes sociales han tomado una fuerza impresionante en los últimos años. Por desgracia, muchas empresas no han explorado a fondo ésta parte como medio de comunicación.
Se conoce el concepto de Community Manager y se sabe que ya es casi obligatorio tener presencia en internet. Pero no se conocen con claridad los objetivos de administrar una comunidad en línea de clientes, menos el potencial que de esta acción se desprende.
Continuar leyendo «Las claves de éxito de un Community Manager»
No cabe duda que hoy en día la forma de encontrar, buscar y ofrecer trabajo ha cambiado sustancialmente en no más de una década.
Actualmente, existen cientos de reconocidas prácticas y pruebas psicométricas para el reclutamiento de personal, muchas de ellas resultan preponderantes en este proceso, sin embargo, hay ciertas “técnicas simples”, que pueden servir de filtro antes de entrevistar a candidatos para su organización. Para que el proceso de selección sea exitoso y no se dejen fuera factores que pueden resultar decisivos
En la actualidad las empresas han dejado atrás los paradigmas que separan al ejecutivo convencional con el nuevo líder que refleja la imagen de la empresa. Está claro que en muchas de las ocasiones los líderes no suelen contar con habilidad que hoy por hoy son indispensables en un medio tan dinámico. Actualmente se necesitan… se exigen líderes capaces de poder explotar al máximo las habilidades de su gente.
John Adair aseguró que «El éxito depende del liderazgo demostrado en todos los niveles de una organización, por lo tanto, los empleadores deben prestar especial atención en la selección y formación de sus líderes”
Continuar leyendo «7 claves de liderazgo para empresas modernas»
Nuestras oficinas (previa cita):
Antonio Rodríguez #140 Col. San Simón, Alcaldía Benito Juárez, CP 03660, CDMX.
Soluciones IM. Agencia de marketing digital en México.
