¿Cómo generar clientes cuando una empresa es nueva?

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Al iniciar un nuevo negocio se planea una serie de procesos indispensables para la operación de la empresa, sin embargo, no hay uno en el que se diga como ganar clientes en los primeros años de la empresa.

Una parte importante a considerar es la competencia, se debe conocer cuáles son los atributos y características de los productos con los que se esta compitiendo, y dar a conocer a los clientes cuáles son los beneficios de tener la marca nueva.

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5 formas de mejorar tu productividad

Escritorio

El hecho de ser productivo es una actividad que está tomando mucha fuerza entre los oficinistas, y es que cada vez existe más competencia y las empresas son más exigentes. Si no produces, no funcionas.

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Realidad virtual en publicidad: el futuro, hoy

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La realidad virtual en publicidad está en el camino de pasar  ser una herramienta que mejora los contenidos y hace que los servicios entren en una nueva dimensión, para pasar ser una herramienta clave en el presenta y futuro de la publicidad. Cuando se enfrenta a la realidad virtual con toda la gama de opciones de publicidad que existen ahora, sin duda la primera sale victoriosa pues perite un acercamiento mucho más “real” e interactivo.

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Facebook en la publicidad digital

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El cambio de paradigma en la publicidad ya está siendo una realidad. Por primera vez, la cifra del dinero invertido en publicidad digital está superando a la suma gastada en radio y televisión en países como Finlandia y Canadá mientras que en otros tanto ya está pisándole los talones. ¿A qué se debe este éxito?

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El líder y el trabajo en equipo

Trabajo en equipo

Ser un líder no es cosa fácil. Hay quienes creen que por conseguir los objetivos de la empresa, ya son buenos líderes, pero eso va más allá de conseguir los objetivos. Ser un líder significa que tu grupo de trabajo te vea como tal.

Conseguir los objetivos a base de “latigazos” nos creará un ambiente de trabajo muy incómodo, y un trabajador incómodo es señal de alarma y de poca productividad a corto plazo. Tal vez se alcanzarán los objetivos al principio, pero después no podrás con un equipo insatisfecho con la actitud del líder.

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